О компании:
Мы продуктовая команда Doumo. Наш продукт - SaaS-платформа TaxDome для фирм, занимающихся налогами, финансами и бухгалтерией. Продукт включает в себя CRM и менеджер задач, позволяет компаниям обмениваться сообщениями и документами с клиентами, помогает выставлять счета и принимать платежи.
На текущий момент у нас около 2000 клиентов в Канаде и США, планируем экспансию на рынок Европы.
https://taxdome.com/

Зарплатная вилка:
2000 - 6000 USD (net) + welcome bonus

Тип работы:
Полный рабочий день

Тип занятости:
Удаленка

Описание вакансии:
За 2020 год мы выросли в 11 раз и для дальнейшего развития проектов будем рады пригласить в команду Ruby on Rails разработчиков.
Ищем компетентного Middle/Senior Ruby on Rails разработчика, который хочет вдумчиво работать над качественным продуктом в дружной и сильной команде.

Стек технологий: Ruby on Rails (6+), PostgreSQL; React, Redux, Typescript на фронтенде; Docker, AWS инфраструктура, внедряем k8s; настроен CI/CD (Jenkins).

Требования по позиции:
• Ruby on Rails - опыт коммерческой разработки от 2-х лет;
• Уверенные знания computer science: структуры данных, сложность алгоритмов, работы с памятью и т.д.;
• Понимание работы баз данных.

Будет плюсом:
• опыт работы с одним из современных front-end фреймворков (идеально React или Vue).

Условия работы:
• Мы делаем продукт, который реально помогает людям делать жизнь проще;
• Наши owner's вовлечены в развитие продукта и чётко понимают, что нужно рынку;
• Комфортный рабочий процесс и отсутствие бюрократии;
• Cвободный график (отсутствие трекеров и т.д.) с ежедневными стендапами. Все рабочие коммуникации с командой в Slack;
• Оплачиваем участие в конференциях и программах дополнительного профессионального образования;
• Обеспечиваем техникой и софтом;
• Годовые премии;
• Пересмотр зарплаты 4 раза в год;
• Два раза в год путешествуем всей командой, совмещая с работой (конечно, за счёт компании);
• Оформление через ИП/ФОП. Помогаем с оформлением и расчетом налогов (в штате есть бухгалтер).

Мы не проводим многоэтапные собеседования: звонок с HR (буду рада познакомиться и рассказать про нас) - техническое интервью (можем провести уже завтра) - оффер.

Если ты сейчас занят на проекте, но готов порекомендовать нам разработчиков, то у нас действует реферальная программа!