🚀 Вакансия: Middle/Senior Ruby on Rails Developer

🏢 Компания: CleverLabs

🌏 Страна, город: Беларусь, Минск

📍 Формат работы: офис/гибрид/удаленно

🥁 Технологический стек:

Ruby: Ruby 2.7.4, Ruby on Rails 6.1.4, Sidekiq

JS: Webpack, Stimulus, Turbo

HotWire: Stimulus, Turbo, Strada

API Server: Falcon, Grape API

Mobile: Kotlin, Swift, Strada

Deploy Tools: Docker, Docker Compose, Kubernetes

AWS: RDS, EC2, S3, SES

Database: MySQL, Redis

Linters: RubyCritic, Brakeman, Guard, Rubocop, ESLint, Reek, Ruumba

Tests: RSpec, Capybara

CI/CD: GitLab CI

Management Tools: GitLab

💻 Проект:

Платформа по управлению складскими запасами, заказами и почтовыми отправлениями, включающая веб- и мобильные компоненты.   Это высоконагруженная система, которая помогает бизнесам выбрать лучшую службу доставки, рассчитать оптимальную стоимость, страховать отправления, формировать транспортные этикетки и в реальном времени отслеживать посылки. Наряду с другими функциями, предоставляет инструменты отчетности, биллинга и аналитики. Мы начали разработку этого проекта с нуля в марте 2020 года, и вы станете частью команды, создающей критически важные функции системы.

🛠️ Обязанности:

– Работа в опытной agile-команде.

– Участие в принятии решений по проекту, анализ и проектирование.

– Разработка нового функционала.

– Проведение и участие в обязательных код ревью и тех. ревью.

– Управление небольшими командами (3-4 человека) при наличии соответствующего опыта.

🤓 Требования:

– Опыт работы с Ruby on Rails от 3-х лет.

– Отличное знание ООП и лучших практик разработки ПО.

– Уверенные знания Ruby, Ruby on Rails, SQL и JavaScript.

– Аналитические способности и навыки решения проблем.

– Английский язык уровня не ниже Pre-Intermediate.

– Опыт работы по методологиям Agile.

– Приветствуется опыт управления небольшими командами.

🌟 Условия:

– Оформление по ТК РБ или B2B

– Гибкий график работы, гибридный или удаленный формат работы.

– Рабочая техника MacBook Pro.

– Индивидуальные занятия английским языком.

– Оплата спортивных занятий.

– Социальные выплаты на оздоровление.

– Подарки на праздники и важные события.

– Профессиональное обучение, участие в конференциях, внутренние митапы и семинары.