О компании:
Docsinbox - Наша команда делает продукт, который упрощает взаимодействие между ресторанами, поставщиками и государством. Делаем это, в основном, с помощью внедрения электронного документооборота и автоматизации рутины линейных сотрудников (бухгалтеров, барменов, управляющих ресторанов).

Зарплатная вилка:
150 000 - 250 000 RUB

Тип работы:
Полный рабочий день

Тип занятости:
Удаленка

Описание вакансии:
Ищем Middle Java dev.

Основные задачи:
• Интеграции с API внешних систем и автоматизация взаимодействия с ними;
• Поддержка новых протоколов и каналов связи - формирование документов разных форматов и их обработка;
• Реализация пользовательских сценариев;
• Разработка архитектуры, декомпозиция и непосредственная имплементация решений для взаимодействия основного сервиса и внутренних инструментов компании;
• Оптимизация и упрощение процесса первичной настройки клиентов в сервисе - снижение издержек на внедрение продукта и ускорение онбординга клиента;
• Обновление стека фронтенда, редизайн основного сервиса.

Требования по позиции:
• Знаешь и умеешь программировать на Java (уже работал со SpringBoot или PlayFramework)
Из важного, что мы используем каждый день: Akka Streams, Ebean, Reactor. Остальной стек бэкенда тебя тоже не пугает (Akka, Kafka, PostgreSQL, ElasticSearch, ClickHouse);
• Знаешь, как диагностировать проблемы производительности PostgreSQL;
• Понимаешь и применяешь паттерны проектирования, SOLID для тебя не пустой звук;
• Не боишься разбираться во фронтенде и при необходимости что-то поправить/добавить;
• Знаешь, как правильно готовить RESTful API;
• Умеешь профилировать Java приложения;
• Готов приносить в команду лучшие практики и следовать им;
• Можешь и готов быть ментором для коллеги.

Будет плюсом:
• OCA сертификация;
• портфолио.

Условия работы:
• Оформление по ТК РФ;
• Белая зарплата;
• Использование в работе передовых технологий, участие в корпоративных программах (обучение, корпоративные мероприятия, корпоративная библиотека);
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Сильная команда: доучим, вырастим, разовьем;
• Свобода действий: предлагай, что и как делать. И делай;
• Дружный коллектив высококвалифицированных сотрудников, демократичная атмосфера, отсутствие дресскода и бюрократии;
• Веселые и интересные айтишные корпоративы.