О компании:
"Офсет" - цифровой продукт крупной франчайзинговой компании.
У нас амбициозная и крепкая команда. На данный момент мы запустили более 600+ точек, 150+ городов по РФ - и это только начало!

Зарплатная вилка:
120 000 - 180 000 RUB на руки

Тип работы:
Удаленка/офис

Тип занятости:
Полный рабочий день

Описание вакансии:
Требуется Junior/Middle DevOps инженер!

Что предстоит делать:
• разворачивать, настраивать инфраструктурные компоненты;
• взаимодействовать с различными командами эксплуатации, разработки, тестирования;
• поддерживать инфраструктуру проекта в рабочем состоянии;
• реагировать на инциденты;
• писать мануалы по технической части проекта; (на Python)
• Установка и настройка GitLab;
• Создание playbook`ов, ролей в ansible.

Используемый стек: Bitrix, Ansible, Zabbix, GitLab, Bash, Python, Systemd services, haproxy, openvpn, l2tp/ipsec vpn, freeipa-server.
Если где-то есть пробелы - обсудим и подтянем.

Требования по позиции:
• Опыт администрирования LINUX от 2-х лет
• Понимание/видение декомпозиции и работы по ролям
• Образование расписывать не будем, всё равно смотрим на ваши скиллы :)

Будет плюсом умение работать в команд и ваш позитивный настрой, активность, сопроводительное письмо, контакты для рекомендаций.
Ждём в свою команду достойного кандидата!

Условия работы:
• Комфортный, современный офис,в удобной локации с парковочными местами и доступной транспортной развязкой.
• Возможность непрерывного профессионального развития, начиная с первых месяцев работы;
• Для разработчиков график свободный, ориентированы на закрытие задач в дедлайны (дедлайны выставляются руководителем отдела и тим. лидом);
• Оформление по ТК,ИП или СМЗ;
• Наличие ноутбука на ОС Linux( при выходе fulltime в офис - сможем предоставить);
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов.

В рамках города Казани (аналогично по Татарстану, Чувашии и Ульяновской области) можем организовать гибридный формат :) для для более удаленных специалистов - только релокация с релокационным пакетом !

Про бонусы расскажем вам на интервью :)

Собеседование проходит в 2 этапа:
1) Онлайн знакомство 5-10 минут с HR, обсуждение всех условия, важных вопросов с вашей стороны;
2) Встреча с тим. лидом, руководителем IT в офисе - знакомство + техническое собеседование (можно онлайн).

Далее уже подводим итог, после знакомим с исполнительным, генеральным директором + со всей командой.

На данную позицию рассматриваются кандидаты, находящиеся на территории РФ.