О компании:
Scompler – немецкая компания, на рынке более 6 лет. Работает с такими известными клиентами как Deutsche Bahn, Merck, Commerzbank, Dusseldorf Airport, Wiener Linier, Swiss Accident Insurance, DHL, BASF и другие.
https://scompler.com/

Зарплатная вилка:
8000 - 10 000 EUR gross

Тип работы:
Удаленка

Тип занятости:
Полный рабочий день

Описание вакансии:
Компания в поисках на удалённую позицию TeamLead Fullstack (Ruby / JS) dev.

Продукт:
Scompler - это многофункциональная  SaaS платформа для маркетинга и корпоративных коммуникаций, которая значительно улучшает коммуникацию для компании: контент становится центральным активом и может быть найден всеми, общение лучше спланировано и скоординировано для сотрудников.

Scompler упрощает ежедневную работу с любым типом контента: больше никаких списков Excel, никаких десятков инструментов. Вместо этого совместная работа в реальном времени, четкие структуры, процессы, обзоры и отчеты, а также множество инструментов, таких как редактирование изображений, управление задачами, создание контента, перевод и текстовая помощь, вплоть до автоматической публикации в социальных сетях.
Платформа уже запущена и находится в производстве более 5 лет.

Что предстоит:
- Сотрудничество с кросс-функциональными командами для определения и разработки новых продуктов;
- Руководство командой для обеспечения эффективного результата, обеспечение технического руководства во время архитектурного проектирования, реализация функций и проверки кода, помощь и наставничество новым членам команды;
- Работать над продуктовыми инициативами, включая интеграцию со сторонними платформами.

Требования по позиции:
• Опыт 6+лет Ruby developer;
• Опыт работы c Typescript, JavaScript, React, MobX, Jest;
• Опыт 2 года Team Lead;
• Английский - B2;
• Коммуникативные навыки;
• Дружелюбность и позитив.

Наш стек:
Front: Javascript, Typescript, React, Mobx, MobX-State-Tree, Jest;
Back: Ruby on Rails, PostgreSQL, MongoDB, Resque, Kafka, RSpec;
DevOps: AWS, Microservice infrastructure, Gitlab.

Условия работы:
• Заключение трудового контракта;
• Гибкий график работы;
• Компания гибкая в вопросах заработной платы и идёт на встречу соискателю;
• Нет бюрократии;
• Долгосрочный проект.