Присоединяйтесь к новому Edtech проекту, ориентированному на рынок образования K-12 в Индии. Мы ищем экспертного СТО, кто возьмет под свой контроль процессы разработки.
Наш разрабатываемый продукт призван стать надежным спутником для детей, родителей и учителей, делая процесс обучения увлекательным, приятным и эффективным. У нас уже есть продуктовый план и стратегия на ближайший год, и дополнительное привлечение инвестиций не требуется.
Мы готовы взлететь вместе с вами, и сейчас - лучшее время для присоединения к нашей команде 🏄🏾
Зарплатная вилка:
7000 - 10000 USD на руки
⚫️ Что предстоит вам делать
- Развивать систему на микросервисной архитектуре. Если вы знакомы с брокерами сообщений и моделью издатель-подписчик, это будет большим плюсом.
- Работать с контейнерами, включая Docker, Nomad и Kubernetes.
- Освоить мониторинг с использованием инструментов как Grafana, ELK и Prometheus.
- Программировать на Ruby, создавать новые приложения и инструменты. Знание Go и Node.js - преимущество.
- Работать с базами данных PostgreSQL, Redis, и Elasticsearch.
- Работать с системами сообщений, включая Kafka и RabbitMQ.
- Отслеживать технический долг в продуктах/проектах.
- Проводить код-ревью.
- Взаимодействовать с командой разработчиков и другими заинтересованными сторонами для эффективного выполнения проектов.
- для Lead позиции: полный цикл менеджмента команды разработчиков.
⚫️ Технологический стек проекта
- Бэкенд (обязательно): Ruby, Ruby on Rails, PostgreSQL, Kafka, RSpec.
- Фронтенд (обязательно): React, Redux, TypeScript, JavaScript, CSS, SCSS, HTML. (Плюсом будет: Jest, Enzyme, Styled Components).
- Другое (плюсом): Docker, Kubernetes (или Nomad).
⚫️ Что ожидаем от кандидата
- Опыт работы с Ruby и Ruby on Rails.
- Продемонстрированный опыт разработки бэкенд-приложений.
- Знание PostgreSQL и опыт работы с ним.
- Опыт в обработке и оптимизации баз данных.
- Знание систем мониторинга, таких как Grafana, ELK и Prometheus.
- Опыт работы с Kafka и RabbitMQ.
- Умение управлять техническим долгом в продуктах/проектах.
- Навыки проведения код-ревью.
- Уровень английского B2.
- Опыт менеджмента команды разработки.
- Опыт построения процессов и формирования команд разработки.
⚫️ Другие навыки (плюсом)
- Знание Go и/или Node.js.
- Опыт работы с контейнерами, такими как Docker, Nomad и Kubernetes.
- Знание фронтенд-технологий, таких как React, Redux, TypeScript, JavaScript, CSS и HTML.
- Опыт работы с инструментами тестирования, такими как RSpec, Jest и Enzyme.
- Опыт с Docker и Kubernetes.
⚫️ Процесс отбора кандидатов:
Интервью с HR: Мы начнем с краткого собеседования, чтобы узнать больше о вас и вашем опыте.
Интервью с основателем: Вы встретитесь с нашим основателем, где обсудите вашу мотивацию, подробности о проекте и вашем будущем в компании.
Встреча с техническим лидером: Это будет глубокий технический скрининг, где мы оценим вашу экспертизу.
Принятие решения: Мы быстрые и готовы определиться с финалистом в течение недели.
⚫️ Условия сотрудничества:
- Заработная плата и формат оформления: Определяются индивидуально, у нас гибкий подход к оплате и формату оформления.
- Время для старта: Обсуждается индивидуально, мы готовы подстроиться под вас.
- У нашего основателя уже есть успешные проекты.
- Многообещающий Индийский рынок.
- Возможность реализовать свои амбиции и попробовать себя в международном контексте.
Внимание: при отклике на эту вакансию делайте пометку "Узнал о вакансии через Jooby.dev".