О компании:
Fundraise Up.
Мы делаем фандрайзинговую платформу. Цель в том, чтобы быть самым удобным и самым быстрым способом сделать донат в пользу некоммерческого фонда. Мы изобретаем способы ускорить загрузку, увеличить конверсию, принять оплату разными способами и т.д. Каждый месяц люди со всего мира донатят десятки миллионов долларов через наши формы.

Крупнейшие некоммерческие организации мира используют наше решение чтобы собирать деньги. UNICEF (самый известный международный фонд ООН) делает весь онлайн-фандрайзинг на нашей платформе. Наш рейтинг на самой популярной платформе для отзывов — 4.9 из 5.
Мы работаем в энтерпрайз-сегменте. Наши клиенты находятся по всему миру, но основная концентрация приходится на США, Канаду, Великобританию и Австралию.
https://fundraiseup.com/

Зарплатная вилка:
2500 - 4500 USD net

Тип работы:
Удаленка

Тип занятости:
Полный рабочий день

Описание вакансии:
Ищем Middle/Senior Fullstack (Node.js/Vue.js) разработчика в сильную команду разработки. Стек: node/mongodb/vue. Запросто берем тех, кто работает с соседними технологиями, но хочет на наш стек, лишь бы был опыт. Нужно уметь делать все от БД до фронта. Делимся экспертизой и долей компании. Обеспечиваем всем необходимым для комфортной работы.

Продукт:
Продукт, который мы делаем — большой и сложный. Он состоит из нескольких частей: чекаут и виджеты (каждый из них, это небольшое SPA), порталы для донора, организации и партнеров, админка и еще несколько приложений.
В основе Nodejs (koa, NestJS) и mongodb. На фронте webpack/vuejs. Основная часть кода написана на TypeScript. Много статистики храним в Clickhouse. Ищем с помощью Elasticsearch.

Формальный список того, что нужно делать:
- Писать код.
- Писать юнит-тесты на свой и чужой код.
- Поддерживать, чинить и масштабировать имеющуюся функциональность.
- Принимать участие в проектировании новых частей системы.
- Делать код-ревью.
- Общаться: консультировать коллег, уточнять задачи, обсуждать функциональность, накидывать идеи и т.п.

Требования по позиции:
• Мы ищем опытного фулстек разработчика с 4+ годами в индустрии. Лучше, если у вас есть опыт продуктовой разработки.
• Супер-важно уметь соблюдать все виды договоренностей. Если вы творческий раздолбай и знаете об этом, к сожалению, мы не сработаемся, даже если вы гениальны.
• В компании нельзя работать, находясь в России. Поэтому вы должны жить в другой стране, либо быть готовы переехать. За счет компании можно релоцироваться в Грузию или Армению. Там мы поможем с банками и всеми юридическими заморочками. Основная часть команды разработки осела в Тбилиси.
• До или после беседы мы можем попросить сделать тестовое задание. Если вы боитесь, что мы «используем бесплатный код для проекта», то оплатим задание вне зависимости от результата (скажите об этом до начала работы).

Условия работы:
Зачем мы вам:
• Мы строим сильную команду людей с горящими глазами. У каждого свой опыт, которым он охотно делится.
• У нас нет ветвистой иерархии, все люди доступны на расстоянии zoom-звонка. В компании открыта почти вся финансовая статистика, мы регулярно рассказываем как устроен продукт, продажи, саппорт, откуда появляются клиенты и деньги, что интересного случилось и т.д.
• Мы верим в долгие отношения и выдаем разработчикам сток-опции. Компания хорошо растет — только за 2021 мы вырастили метрики в 3 раза. Если у нас все получится, эти опции превратятся в сумму, сопоставимую с зарплатой за 10 лет.

Команда:
В компании работает 100 человек. В офисе в Нью-Йорке маркетинг, продажи, онбординг и саппорт. Удаленно мы принимаем продуктовые решения, делаем дизайн и разработку.
 
С кодом каждый день работают 30 человек. Они находятся в России, Казахстане, Армении, Грузии и Португалии. Язык общения — русский. У некоторых разработчиков за плечами 10-20 лет опыта, но, в основном, 5-7 лет. Медианный возраст продуктовой команды 28 лет.
 
Продуктовая команда маленькая и в этом кайф — у нас нет «незначительных» задач. Все что мы делаем — важно. Команда сильная и в этом отдельный кайф — всегда интересно быть в окружении крутых людей, которые делятся опытом.
У нас нет строгого деления по зонам ответственности. Каждый делает то, в чем лучше разбирается, либо то, что интереснее. Коллеги всегда помогут найти хорошее решение. Приветствуется задавать вопросы и делиться знаниями.

Бонусы:
Нам важно чтобы работая удаленно, вы чувствовали себя комфортно. Обычно мы отправляем сотрудникам Macbook M1 Pro 16" и нужное число мониторов. Если ваше рабочее место не обустроено, то пришлем стол-трансформер, удобное кресло и все что нужно для продуктивной работы.
Полностью оплачиваем коворкинг, если не хотите работать из дома. Помогаем с оплатой спортзала и бассейна, курсов английского и любого профильного образования.

При отклике на эту вакансию просим помечать "Узнал о вакансии через Jooby.dev".