О компании:
Мы – команда HR TECH Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке!
Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого.

Первые пользователи сервисов – сотрудники «Росатома». Это позволяет учесть все пожелания и предложить другим корпорациям и компаниям апробированное, удобное и высокотехнологичное решение. Флагманский проект Центра – IT-продукт по управлению персоналом для крупных предприятий «Атомкор». Он представляет собой комплексную платформу с гибкой архитектурой построения всех сервисных HR-процессов.

У нас живая и творческая атмосфера. Мы ценим самостоятельность и нацеленность на результат. Возможность предлагать свои решения и творчество у нас считают обязательной базой, лежащей в основе будущих результатов. А еще у нас весело и дружно! Мы привыкли приходить друг другу на помощь при возникновении вопросов, много общаться как по рабочим, так и не очень рабочим поводам. Наша команда – это не просто команда профессионалов, - это команда соратников и друзей!

Зарплатная вилка:
150 000 - 350 000 RUB на руки

Тип работы:
Удаленка

Тип занятости:
Полный рабочий день

Описание вакансии:
Мы ищем коллегу - разработчика Middle Node.js Backend разработчика в продуктовую команду HR-проектов ГК «Росатом»: cистема развития кадрового потенциала «РЕКОРД» и проект «АТОМКОР».

Масштаб разработки: >70 предприятий атомной отрасли, 200 000 пользователей.
Стек: TypeScript (React на фронте, Node.js на бэке), MobX, MoleculerJS.
Команда: 40+ человек (product owner, разработчики front/back, системные/бизнес-аналитики/методологи/технические писатели, специалисты по ручному и автотестированию, UI|/UX-дизайнеры, DevOps, scrum-мастера.
Разработка ведётся по методологии SCRUM. Коллеги участвуют в хакатонах, митапах, выступают на профессиональных подкастах и видео-хостингах.

На должности BackEnd-разработчика ты:
- участвуешь в разработке и поддержке проектов;
- активно взаимодействуешь с аналитиками и тестировщиками;

- увлечённо пишешь качественный и чистый код.
 

Требования по позиции:
• опыт в веб-разработке от 2-х лет и более;
• опыт на стеке Node от 1 года;
• хорошее знание Javascript и его особенностей;
• умение писать чистый и понятный код;
• опыт написания Unit-тестов;
• опыт командной разработки;
• опыт разработки по Agile-методологии (у нас scrum).

Условия работы:
• Возможность получать премию за эффективную работу.
• ДМС (включающее стоматологию), скидки на фитнес.
• Решение уникальных задач национального и международного масштаба.
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями.
• Возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома и внешнее обучение, принимать участие в конференциях, тренингах, онлайн-курсах.
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.

Внимание: при отклике на эту вакансию делайте пометку "Узнал о вакансии через Jooby.dev".